Трудовой отряд
"Прометей"
Ученический отряд положил свое начало со дня организации Центра образования в ноябре 1997 года. Именно благодаря усилиям трудового отряда была проведена полная реконструкция здания учебного корпуса и приведение его в современное учебное учреждение.
За прошедшее десятилетие в Центре образования сложилась система формирования и работы ученического трудового отряда, являющегося неотъемлемой частью трудовых отрядов города Карпинска.
I.Общие положения
1.1. Ученический трудовой отряд Центра образования – это форма трудового и допрофессионального обучения школьников, созданная на базе МОУ СОШ «Центр образования».
1.2. В ученическом трудовом отряде могут работать учащиеся с 14 до 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и имеющие соответствующий допуск.
1.3. Учащиеся принимаются в отряд на основании их личного желания и письменного заявления родителей (законных представителей).
1.4. Отряд Центра образования имеет название «Прометей», свой девиз и символику.
1.5. Трудовой отряд может, исходя из поставленных задач, состоять из нескольких трудовых бригад (каменщиков, плотников, ремонтников и т.д.).
1.6. Высшим органом ученического самоуправления является собрание бригады, на котором избирается бригадир, и решаются все текущие вопросы жизни бригады.
1.7. Повседневной деятельностью трудового отряда руководит командир, избираемый на совете бригадиров.
1.8. Общее руководство ученическим трудовым отрядом осуществляется начальником лагеря, через мастеров-воспитателей из числа опытных педагогов.
1.9. Непосредственная работа трудового отряда всегда начинается с торжественной линейки, рапорта директору о готовности начать трудовую смену, с поднятием Государственного флага РФ под звуки Государственного гимна.
Цели:
Формирование активной жизненной позиции обучающихся, способность ориентироваться в современных социально-экономических условиях. Способность решать общественно значимые проблемы групповой и коллективной деятельности.
Задачи:
привлечение учащихся к производительному труду, основанному на личной и общественной мотивации;
повышение эффективности системы трудового воспитания и допрофессиональной подготовки учащихся;
совершенствование вариативных моделей структурных формирований ученических бригад в условиях современных социально-экономических отношений;
развитие и совершенствование профессиональных умений и навыков;
овладение основами экономических знаний.
II. Организация и содержание деятельности ученического трудового отряда.
2.1. Деятельность ученического трудового отряда осуществляется на основе следующих нормативно-правовых документов:
- Федеральный закон «Об образовании»;
- Типовое положение об общеобразовательном учреждении;
- Нормативные документы Министерства образования и науки, экономики, федеральной налоговой службы РФ;
- Нормативные документы Министерства образования Свердловской области и городского округа Карпинск;
- Устав МОУ СОШ «Центр образования».
2.2. Содержание работы ученического трудового отряда определяется задачами воспитания, допрофессионального обучения, профессиональной ориентации обучающихся, а также вытекающих проблем по подготовке зданий, сооружений и материальной базы школы к новому учебному году. Решение актуальных проблем макрорайона города.
2.3. Члены ученического трудового отряда при поддержке руководителей исследуют сущность проблемы, разрабатывают проектно-сметную документацию, в которой указываются расходы, требуемые материалы, объем, цена, сроки выполнения работ и количество требуемых рабочих мест.
|
